รายละเอียดงาน- สรรหา คัดเลือกผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการของบริษัท นัดหมาย สัมภาษณ์งาน
- ตรวจเช็คเวลาทำงาน ,OT,ใบลา
- จัดทำเอกสารประเมินผลการฝึกปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน
- วางแผน จัดหา ออกแบบหลักสูตร ประสานงาน จัดอบรม และบริหารโครงการฝึกอบรมหลักสูตรสำหรับพนักงาน
- งานสวัสดิการ ประกันสังคม
- ดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับต่างๆ
- จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว
- ยื่นต่อใบอนุญาตต่างๆ เมื่อถีงกำหนด
- จัดทำเอกสารในงานทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง เช่น ออกประกาศ คำสั่ง ระเบียบ ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ อาทิเช่น จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกรมโรงงานอุตสาหกรรม
- จัดทำเอกสาร ISO ของแผนก
- และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย