รายละเอียดงาน ดูแลและบริหารระบบ HRIS ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
บันทึกและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้อง เช่น ข้อมูลการพัฒนาองค์ความรู้การฝึกอบรม ข้อมูลสถิติการสรรหา ฯลฯ
จัดทำรายงานเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล เช่น อัตราการลา อัตราการลาออก ฯลฯ
วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงาน ตั้งแต่การประกาศรับสมัครไปจนถึงการสัมภาษณ์เบื้องต้น และ การนัดสัมภาษณ์งาน
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
จัดทำรายงานเสนอผู้บริหารเพื่อช่วยในการตัดสินใจ
วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดแรงงานและค่าตอบแทน (Compensation Benchmarking)
สนับสนุนงานอื่นๆ ในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 25 - 30 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR Analytics หรือ Recruitment อย่างน้อย 1-3 ปี
- มีทักษะการใช้ Excel (Pivot Table, VLOOKUP) และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Power BI (พื้นฐาน)
- มีความเข้าใจใน HRIS
- ทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถเจรจาต่อรองและสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครได้ดี
- มีความสามารถในการใช้ LinkedIn Recruiter, Job Boards, และ HR Tech Tools
- ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์
วิธีการสมัคร สมัครด้วยตนเอง
ส่งใบสมัครทาง Email
สมัครผ่านปุ่ม Apply now ของ JobThai
ติดต่อคุณชลรดา, คุณสรารัตน์
บริษัท มาร์ซัน จำกัด (มหาชน)
413 ม.4 ซ.สิทธิไชย ถนนท้ายบ้าน
ตำบลท้ายบ้าน อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลท้ายบ้าน อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ