รายละเอียดงาน- พัฒนากลยุทธ์และแผนงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร และกรอบกลยุทธ์ของบริษัทเพื่อสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
- รับผิดชอบในการจัดทำ แก้ไข และปรับปรุงระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล และกระบวนการทำงาน
- ดูแลการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลประจำวัน เช่น การสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม ค่าตอบแทน การประเมินผล และความสัมพันธ์กับพนักงาน
- รับผิดชอบในการจัดทำ และเขียน JD ลักษณะงานของแต่ละแผนก
- วิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลรายเดือน และรายปี
- ช่วยในการพัฒนาระบบค่าตอบแทน ระบบสวัสดิการให้เหมาะสม เพื่อการพัฒนาของบริษัท และนำไปปรับใช้ในการทำงาน
- รับผิดชอบในการบริหารงานประจำวันของแผนก ช่วยในการประเมินผลการทำงานของพนักงาน การกระตุ้น การควบคุมงบประมาณแผนก และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ช่วยผู้บริหารในการควบคุม และดูแลกระบวนการประเมินผลการทำงานของแต่ละแผนก และพัฒนาการบริหารงาน ให้เกิดผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง
- ช่วยผู้บริหารในการวิเคราะห์ ส่งเสริมค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กร ของบริษัท และช่วยในการพัฒนาแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีความเข้าใจในด้านบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ และสามารถแนะนำการทำงานในแต่ละฟังก์ชั่นได้
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดการสัญญา ระบบค่าตอบแทน การจ้างงาน ประกันสังคม สวัสดิการ การฝึกอบรม และนโยบายอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสารที่ดี และสามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว
- ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ มีทัศนคติที่ดี ในการพัฒนาตนเองและองค์กร
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตัวเอง
- สมัครทางอีเมล
- สมัครทาง Line : 0951727321
- ส่งใบสมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อคุณณัฐณิชา พงษ์สุระ (คุณนุ่น HR)
บริษัท ซิมเปิ้ลมาร์ท จำกัด
เลขที่ 11 ซอยร่มเกล้า 25
แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520
สถานที่ปฏิบัติงานซอยร่มเกล้า 25 ลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร
แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง-รถส่วนตัว
-Taxi
-รถประจำทาง