รายละเอียดงาน- ปฏิบัติงานในกระบวนการสรรหาบุคลากร (End-to-End Recruitment Process) เช่น ทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นทางโทรศัพท์ คัดกรองใบสมัครงาน ประกาศรับสมัครงาน เจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ และประสานงานกับหัวหน้างาน
- ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานและตรวจสอบว่าพนักงานเข้าใจในส่วนของกฎระเบียบการทำงาน
- ประสานงานในการ Onboard พนักงาน รวมไปถึงจัดทำเอกสารการทดลองงาน
- ประสานงานและจัดเตรียมเอกสาร HR เช่น นโยบายพนักงาน เอกสารพนักงาน เป็นต้น
- จัดเก็บข้อมูลพนักงานและ Update ข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน สอดคล้องกับ PDPA
- ประสานงาน และเก็บข้อมูล Exit Interview
- ดูแลเรื่อง VISA, Work Permit ของพนักงานต่างชาติ