รายละเอียดงาน-สรรหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
-คำนวณเงินเดือน ค่าตอบแทน ค่าล่วงเวลาของพนักงาน
-ดูแลงานเอกสาร เวลาการทำงาน การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
-วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าบริษัทต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติแบบไหน
-ลงประกาศรับสมัครงาน สัมภาษณ์ ประเมิน ตลอดจนถึงการผ่านทดลองงาน
-จัดทำระเบียบทะเบียนประวัติพนักงาน
-ดูแลสวรรดิการของพนักงานและความเรียบร้อยภายในออฟฟิศ
-งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
-เวลาเข้างาน จันทร์ถึงศุกร์ (8.30-17.30)
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-30 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, การพัฒนาองค์กร และ/หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการใช้โปรแกรมในกลุ่ม Microsoft Office เช่น Word, Excel
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
- มีความรู้ ความสามารถ และทักษะการบริหารงานเป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการวางแผนเชิงนโยบายและกลยุทธ์ และมองภาพใหญ่ในการพัฒนาและจัดเตรียมบุคคลากรให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับการดำเนินการของธุรกิจ
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และภาวะความเป็นผู้นำ
- มีความละเอียด รอบคอบ ช่างสังเกต มีความคิดริเริมสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีประสบการณ์ด้าน HR ในการสรรหาพนักงาน
- ถ้ามีความสามารถในการสื่อสารภาษาจีนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อคุณธนโชติ
CY GLOBAL MANAGEMENT(THAILAND) CO., LTD.
70 ซอยลาซาล 24
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10270
สถานที่ปฏิบัติงาน144 ซอย แบริ่ง15/7 ถนนสุขุมวิท107
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS สายสีเขียว สถานีแบริ่ง แล้วต่อวิน
MRT สายสีเหลือง สถานีศรีแบริ่ง แล้วต่อวิน