รายละเอียดงาน- วางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR Planning) คาดการณ์ความต้องการและวางแผนใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การ
ไว้ล่วงหน้า
- งานสรรหา และคัดสรรบุคลากร ให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด
- งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personal Administration) จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงาน
บุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน
- งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development) พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้น พัฒนาแผนฝึก
อบรมประจำปี ให้มีประสิทธิภาพ
- งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management) ออกแบบ พัฒนาและวางแผนด้าน Performance Management
ที่สอดคล้องกับลักษณะและทิศทางขององค์กร
- งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management) สรรหาคนเก่งการคัดเลือกหรือระบุคนเก่งขององค์กร พัฒนาคนเก่ง
บริหารและจูงใจคนเก่ง รักษาคนเก่งไว้ในองค์กร
- วางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Succession & Career Planning) จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง
- งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย (Labour Relations) ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฏหมายแรงงาน จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน
สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง
- วุฒิการศึกษา สาขาการจัดการ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล ในกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรมพื้นฐานคอมพิวเตอร์ ได้เป็นอย่างดี
- มีความเป็นผู้นำ ความอดทนสูง มีทัศนคติเชิงบวก
วิธีการสมัครInterested candidates are invited to write in with full resume, stating present and expected salaries, and enclosing a recent photograph to the address below :
สมัครงานผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
ติดต่อคุณชัชชญา, คุณประทีป
บริษัท เกษร อินเตอร์พาร์ท จำกัด
88/188 หมู่ 12 (โครงการสุวรรณบุตร ซอย 1)
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ