23 เม.ย. 68
เจ้าหน้าที่บุคคล
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ดำเนินการสรรหาว่าจ้างในตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย
2. บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่และความคุมดูแลทะเบียนพนักงาน
3. รวบรวม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารพนักงานใหม่
4. จัดทำสัญญาจ้างงานพร้อมนำเสนอผู้มีอำนาจลงนาม
5. ติดตามประเมินการผ่านทดลองงาน รวบรวม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารทดลองงาน
6. ดำเนินการเบิกทรัพย์สินสำหรับพนักงานใหม่ เช่น คอมพิวเตอร์ โทรศัพท์ ชุดยูนิฟอร์ม
7. จัดทำเอกสารเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน เช่น เอกสารขอนุมัติต่าง ๆ ของหน่วยงาน
8. ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานตนเองและหน่วยงานอื่น ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- จบปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ด้านสายงานทรัพยากรมนุษย์
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน E-mail
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อ
LINE ID: hrscan
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (คุณกัญญารัตน์)
บริษัท สแกน อินเตอร์ จำกัด (มหาชน)
สำนักงานใหญ่ (เมืองทองธานี) : 355 ถ.บอนด์สตรีท ต.บางพูด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120
โรงงานไทรน้อย : 50/1 ม.1 ถ.ไทรน้อย-ลาดบัวหลวง ต.ราษฎร์นิยม อ.ไทรน้อย จ.นนทบุรี 11150
สถานีก๊าซธรรมชาติ (สามโคก) : 88/8 หมู่ที่ 3
ตำบลบางกระบือ อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี 12160
โทรศัพท์ : 02-503-4117 ต่อ 311, 062-602-2938
อีเมล : scaninter14_175@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.scan-inter.com
LINE ID: hrscanสถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบางพูด อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด