รายละเอียดงาน1.สรรหาและคัดเลือกใบสมัครให้ตรงตามคุณสมบัติที่บริษัทฯต้องการ
2.นัดสัมภาษณ์ / นัดTest และจัดเตรียมความพร้อมในการสัมภาษณ์
3.จัดทำสัญญาจ้างงาน และติดตามการประเมินผลทดลองงานจนแล้วเสร็จ
4.เตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่ เช่น Orientation, เตรียมอุปกรณ์การทำงาน, Updateเข้าระบบบริษัทฯ
5.ดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน อัพเดทให้เป็นปัจจุบันเสมอ
6.จัดทำเงินเดือน ผ่านระบบ humansoft ทั้งระบบ ตั้งเเต่ Time Management ถึง การจ่ายเงินเดือน ผ่านระบบ KBiz และจัดทำ Report ให้ผู้บริหารทุกเดือน
7.แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม / นำส่งกยศ. / ยื่นสมทบปกส. / กท.26 / กท.20 / ภ.ง.ด.1 / ภ.ง.ด.1ก / 50ทวิ
8.จัดทำระเบียบข้อบังคับบริษัท ให้คำปรึกษากฎหมายแรงงาน
9.ควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบและลงโทษ / ออกหนังสือเตือนพนักงาน
10.จัดทำและติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) ของแต่ละแผนก และจัดทำ Report ให้ผู้บริหาร
11.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ งานสวัสดิการ และจัดกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัทฯ เช่น งานเลี้ยงวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / Outing / Companytrip
12.จัดซื้อ จัดหาวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน / คอร์สฝึกอบรมพนักงาน
13.ดูเเลควบคุม และ ตรวจเช็คทรัพย์สินของบริษัทฯ
14.ดูแลการออกหนังสือ หรือ ประกาศ ประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับ HR หรือสิทธิประโยชน์ที่พนักงานควรทราบ
15.อำนวยความสะดวกดูแลพนักงานและความเรียบร้อยภายในสำนักงาน
16.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ที่เกี่ยวกับข้องกับบริษัทฯและพนักงาน
17.ควบคุมดูแลงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
------------------------------------
ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ และเสาร์เดือนละ 1 เสาร์
เวลาทำงาน : 09.00-18.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 28 ปี ขึ้นไป
- จบปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้าน HRM / HRD , HR All functions มาอย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์การทำ Payroll อย่างน้อย 2 ปี และเคยใช้โปรแกรม Humansoft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การทางด้าน ประกันสังคม / ประกันกลุ่ม / กองทุนทดแทน / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / ก.ย.ศ. / ภ.ง.ด.1, / ภ.ง.ด.1ก / 50ทวิ / คร.11 / กท.26ก / กท.20ก / กยศ. อย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office, Vlookup, Privot, G-suit, canva / มีความเข้าใจในเทคโนโลยีระดับดี และสามารถนำมาประยุกต์ใให้สอดคล้องกับงาน HR ได้ดี
- มีความรู้เรื่องกฏหมายคุ้มครองแรงงาน และสามารถให้คำปรึกษากับพนักงานได้
- มีความรู้เรื่องระบบประเมินผล KPI Competency / OKR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี ติดตามข่าวสารด้าน HR เสมอ
- ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน พร้อมเรียนรู้งาน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่งาน
- มีอัธยาศัยดี มีความอดทนสูง สามารถเข้าได้กับทุกคน ทุกระดับพนักงาน
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ / รับมือกับความ Toxic ได้
- เข้าใจธรรมชาติของคน หากมีประสบการณ์สร้าง start-up culture จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- กล้าพูด กล้าแสดงออก / กล้านำเสนอไอเดีย หรือความคิดสร้างสรรค์ / มีไหวพริบการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- หากมีประสบการณ์ในด้านสายงาน HR ในธุรกิจ startup **จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ**
วิธีการสมัคร1. ติดต่อสอบถามทางโทรศัพท์
2. ผู้สนใจส่งใบสมัครพร้อมผลงานมาทางอีเมล์
3. สมัครผ่านทาง JobThai
ติดต่อHR
บริษัท โกชิปป์ จำกัด
90/27 อยู่ในโครงการ BizTown ตรงข้ามบิ๊กซี สุขสวัสดิ์
ตำบลบางพึ่ง อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ 10230
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางพึ่ง อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทางรถเมล์สาย 20
รถตู้บางปะแก้ว - พระสมุทรเจดีย์