รายละเอียดงาน- บริหารจัดการระบบ ค่าตอบแทนพนักงาน และสวัสดิการแก่พนักงาน
- ดูแลเรื่องความปลอดภัย สวัสดิการ และสุขภาพของพนักงาน ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
- ดูแล อัพเดท และรับผิดชอบข้อบังคับการทำงาน หรือกฎต่างๆ ภายในองค์กร บริหารจัดการด้านการให้คุณให้โทษ
- บริหารจัดการ การปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ เพื่อพนักงานใหม่ มีความเข้าใจบริบทองค์กร เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร เข้าใจการวาง Position ขององค์กรในการแข่งขันทางธุรกิจ ตั้งแต่ก่อนเริ่มงาน
- สร้างบรรยากาศ และ กิจกรรมเพื่อ รักษาความสัมพันธ์อันดี กับพนักงาน และนายจ้าง รวมถึงลูกค้า
- บริหารจัดการ ตามแผนระบบการประเมินผล PMS และรวม เมื่อถึงวาระต่างๆ เช่น การประเมินช่วงทดลองงาน หรือการประเมินประจำปี เป็นต้น
- จัดการเรื่อง ข้อกำหนด และ กรอบหน้าที่ในการทำงานของแต่ละตำแหน่ง Job Description ตัวชี้วัด ตามตำแหน่งงาน • ร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัดพนักงาน เพื่อวางแผน ถึงเรื่องการเติบโตในสายอาชีพของพนักงาน เพื่อสนับสนุนระบบการวางแผนพัฒนาบุคลากร ในงาน HRD เพื่อสร้าง Successor
- จัดทำรายงาน จัดเก็บบันทึก จัดทำแบบสำรวจต่างๆ รวมถึงนำเสนอ ข้อมูลต่างๆ ที่รวบรวมมา มาใช้ในการปรับปรุงระบบการทำงานต่างๆ ในองค์กร
- บริหารจัดการทรัพยากรส่วนกลางให้ใช้งานได้ร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารจัดการ ตามแผนระบบการประเมินผล PMS และรวม เมื่อถึงวาระต่างๆ เช่น การประเมินช่วงทดลองงาน หรือการประเมินประจำปี เป็นต้น
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบด้าน บริหารธุรกิจ / บริหารทรัพยากรมนุษย์ / สังคมศาสตร์ หรือ จิตวิทยา ท่านจะมีวุฒิการศึกษาไหน หรือ ประกาศนียบัตรอะไร หรือจบหลักสูตรระยะสั้น องค์กรเราก็ยินดีต้อนรับ
- หากมีความรู้จากสาขาอื่น อันนี้จะขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา
- ประสบการณ์เกี่ยวกับงาน HRM 3 ปี ขึ้นไปจะช่วยทำให้เข้าใจงานได้ง่ายขึ้น เปิดกว้างอิสระทางความคิดในการนำเสนอแนวทางการทำงานใหม่ๆ
- มีทักษะและความสามารถในการสื่อสารที่ดี หลากหลายรูปแบบ และเทคนิคที่จำเป็น เพื่อยกระดับการสื่อสาร HR ขององค์กร
- มีทัศนคติ ที่สำคัญ คือ ชอบคิด ชอบหาวิธีการ เครื่องมือต่างๆ ที่ทำให้ Function ของการบริการต่างๆ ที่จะทำให้ระบบ Management ต่างๆ ใช้งานได้ง่าย สะดวก มีประสิทธิภาพ
- มีหัวใจพร้อมเป็น Multi-tasking Skills มีความสามารถในการ Balance งานต่างๆ เข้าด้วยกัน ได้อย่างลงตัว
- มุมมองความสำเร็จอยู่ที่ ความพึงพอใจพนักงาน และการสร้างความประทับใจให้ลูกค้า
วิธีการสมัคร- สมัครทางเว็บไซต์บริษัทฯ ( Apply through the company website )
- สมัครผ่านทาง JobThai.com (Apply via JobThai.com Click Apply Now)
- สมัครโดยส่ง Resume มาที่ Email ของบริษัทฯ (Apply by sending resume to company email)
- สมัครโดยส่งจดหมายมาตามที่อยู่ของบริษัทฯ (Apply by sending a letter to the company's address.)
ติดต่อ คุณวัชรพล ทองศรี ( Mr.Watcharaphol T.)
German Engineering & Machinery Co.,Ltd. บริษัท เยอรมัน เอนจิเนียริ่ง แอนด์ แมชีนเนอรี่ จำกัด
333/46
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานโครงการ TIP8
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ