รายละเอียดงาน1.ดำเนินการ สรรหา, คัดเลือก, บรรจุ, แต่งตั้ง, ปฐมนิเทศ บุคคลเข้าทำงานในองค์กร
2.จัดทำเงินเดือนพนักงาน รวมถึงจัดทำ ภงด.1,1 ก. และประกันสังคม รวมถึงการนำส่งเงินกู้ยืม กยศ. ของพนักงาน
3.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการแจ้งพนักงาน เข้า-ออก ประกันสังคม
4.เช็คจำนวน ขาด ลา มาสายของพนักงานและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
5.ดูแเลเรื่องการทำเบี้ยประกันภัยกลุ่มให้พนักงาน
6.จัดหาและจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เบิกงบประมาณจัดสวัสดิการประจำเดือน
7.ดูแลเรื่องการเดินทางของกรรมการบริหารและอาจารย์ที่ปรึกษา เช่น จองตั๋วเดินทาง จองที่พัก และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
8.ทำทะเบียนคุมอุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในสำนักงาน (สินทรัพย์ ทะเบียน 2 และ ทะเบียน 3 และอื่นๆ)
9.ทำสื่อสาร Employee Branding ผ่านช่องทางออนไลน์
9.ดูแลความเรียบร้อยต่างๆในบริษัท
11.จดบันทึกรายงานการประชุม และจัดทำรายงานการประชุมเสนอกรรมการบริหาร
12.ทำหนังสือ และ เอกสารอื่น ๆ รวมถึงร่างโต้ตอบหนังสือที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ
13.วางแผนจัดระบบงาน ดูแลเรื่องการนัดหมายของกรรมการบริหาร รวบรวมและจัดทำหัวข้อวาระการประชุม
14.ติดตามประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกบริษัท
15.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย