8 พ.ย. 67
เจ้าหน้าที่ประสานงานบุคคล HR subcontract (ระยอง)
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ปลวกแดง จ.ระยอง
เงินเดือน13,000-15,000
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. สรรหาคัดเลือกพนักงานเข้าประจำหน่วยงานที่รับผิดชอบ
2. อบรมกฎระเบียบข้อบังคับให้พนักงานทราบ
3. ควบคุมดูแลพนักงานในไลน์การผลิตให้อยู่ในกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท
4. ควบคุมดูแลบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน
5. ติดตามเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานประจำหน่วยงานที่รับผิดชอบ
6. จัดทำวางบิลให้กับบริษัทลูกค้าตามรอบที่กำหนด
7. ประสานงานกับสำนักงานใหญ่
8. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ หญิง อายุ 24 - 30 ปี
- จบการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป สาขาการบริหารงานบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรม Ms Office ( Excel ) และอื่นๆได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการประสานงานบุคคลในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การทำงานกับบริษัทรับเหมาจ้างแรงงาน
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
- อดทนต่อแรงกดดันได้ดี ขยันและมีความรับผิดชอบ
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถปรับตัวได้กับทุกสถานการณ์
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความรู้ระบบ ISO 9001:2015
- มีรถส่วนตัว และมีใบอนุญาตขับขี่
- หากเคยทำงานในบริษัทที่มีสหภาพแรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครผ่าน E-mail
- สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
ติดต่อ
คุณนพดล
Win Win Supply Co.,Ltd.
118/3 ม.7
ตำบลบางปะกง อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24130
โทรศัพท์ : 038-533-509-10
อีเมล : winwinpower_49@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.winwinesco.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด