รายละเอียดงาน1. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction)
วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมาย สัมภาษณ์งาน
2. งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration)
จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการขาดงาน
3. งานแรงงานสัมพันธ์ (Labour Relations)
ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอื่น ๆ รวมทั้ง ดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับกับบริษัท จัดงานเลี้ยงสังสรรค์เนื่องในโอกาสพิเศษต่าง ๆ จัดทำวารสาร บอร์ดประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่าง ๆ ภายในบริษัท การจัดกิจกรรมร่วมกันภายนอกบริษัท เป็นต้น
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีบุคลิกภาพดี ประสานงานได้ดี มีทักษะในการเจรจา
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และการบริหารที่ดี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ เครื่องใช้สำนักงาน และพิมพ์ไทย - อังกฤษ ได้เป็นอย่างดี
- ใช้โปรแกรมพื้นฐานได้ เช่น Excel ( Pivot , Vlookup) , Power point, Word เป็นต้น
- มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่างๆ มีไหวพริบดี
- ประจำที่ The Emporium (BTS พร้อมพงษ์)
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านอีเมล
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อฝ่ายสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
บริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด (สำนักงานใหญ่)
49 ถนนรามคำแหง
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร