รายละเอียดงาน-ปฏิบัติงานด้านพัฒนาบุคลากร โดยกำหนดแผนงานพัฒนาบุคลากร ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์องค์กร รวมทั้งดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากร ให้สำเร็จลุล่วง ตามเป้าหมาย
-ช่วยในกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน เช่น การจัดตารางการประชุมและการกรอกแบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงาน
-จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา
-วางแผน กำกับ ดูแลระบบการทำงานงานของแผนกบุคคล รวมถึงการปรับปรุงพัฒนา ด้านการสรรหา ฝึกอบรม สวัสดิการ และเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency ของพนักงาน
-ศึกษาวิทยาการและแนวคิดใหม่ ๆ เกี่ยวกับงาน HR เพื่อนำมาออกแบบและปรับปรุงระบบงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
ที่เหมาะสมกับบริษัทฯ
-จัดทำแผนการสร้างความผูกพันองค์กร (Engagement) ของพนักงานและประสานงานกับหน่วยงานอื่นในการดำเนินการตามแผน
-ออกแบบและบริหารจัดการระบบการสร้าง Culture & Engagement ให้กับพนักงาน
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป สามารถปฏิบัติงานที่ จังหวัดสมุทรสาครได้
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาบุคลลากร ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ เป็น Role Model ที่ดีทั้งในเรื่องความรับผิดชอบ การวางตัว และการบริหารงาน
- ชอบการคิด และนำเสนอสิ่งใหม่ๆ ในการพัฒนา ให้ความสำคัญกับการพัฒนาผู้อื่นๆ
- มีความกระตือรือร้น ตัดสินใจและแก้ปัญหาได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Officeได้ดี
- มีทัศนคติที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการเจรจาและประสานงาน
- มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง Email
- สมัครผ่านทาง JobThai
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท สาริน พรอพเพอร์ตี้ จำกัด
132 หมู่ที่ 6
ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร