รายละเอียดงาน- วางแผนงาน ตรวจสอบงาน วิเคราะห์งานในสาขาที่รับผิดชอบ
- ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน
- สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- ดูแลรถรับส่งพนักงาน และรถธุรการ
- ติดต่อประสานกับหน่วยงานราชการและเอกชน (ตามทีไ่ด้รับมอบหมาย)
- ตั้งเบิกค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน
- สรุปค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน
- เอกสารงานระบบ ISO 9001:2008,GHP,HACCP,ISO14000,ISO22000
- ดูแลและจัดการความเรียบร้อยหอพักพนักงาน
- จัดทำเอกสารส่งกองทุน รับสมัคร และแจ้งลาออก
- ดูแลร้านอาหารและร้านสวัสดิการของโรงงาน
- ดำเนินการเอกสารเกี่ยวกับงานกิจกรรมภายใน
- สนับสนุนผู้จัดการเกี่ยวกับเอกสารที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
- ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
** มีค่าตำแหน่งสำหรับหัวหน้าหน่วย**