19 ธ.ค. 67
Training & HR Supervisor
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5 จ.ชลบุรี
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Manpower & Recruitment Responsibility
- Manage the hiring process to prepare manpower to be proper with the organization
- Support the development and implementation of HR initiatives and systems
- Record employee profile and information
- Prepare daily manpower report to provide to Managing Director
- Prepare Company Organization chart
- Review company regulation to ensure legal compliance
Benefit & Payroll Responsibility
- Maintain compensation & benefits through the “B-Plus” Program
- Maintain employee records (attendance, EEO data etc.) to be realistic according to policy and legal requirements
- Manage employee benefits properly
- Maintain salary adjustment and annual bonus
Training Responsibility
- Design and survey training need to prepare training plan and set annual budget on -the purpose of employee’s skill and knowledge enhancement
- Maintain internal, external training, on job training and other effective training programs
- File all relative documents to the government and Institute for skill development according to legality
- Prepare annual and monthly training summary report
- Monitoring and evaluate training result
- Conducts Orientation for newly hired employees and prepare the records
- Responsible on IATF16949:2016, ISO 14001:2015 system
- Prepare Pre-Post Audit related document
- Monitoring OJT and Skill Matrix
- Maintain KPI of the department
General Affair Responsibility
- Manage security guards, maid, driver, safety staff and company canteen
- Prepare Visa and Work permit document for foreign employment
- Reserve the accommodation, tickets etc.
- Support and promote company activities
- Maintain 5s activity, Weekly safety activity
- Prepare internal department document ex. PR, Repairing request etc.
Employee Management Responsibility
- Manage the employees in department to perform their duties as specified
- Allocate the proper duties for employees in the department
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิงเท่านั้น อายุ 35-40 ปี เท่านั้น
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านฝ่ายบุคคล 10 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้ดี
- ต้องใช้ Payroll B-Plus ได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีวินัย และทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นในองค์กรได้ดี
- เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สื่อสารภาษาเกาหลีได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
-สามารถสมัครผ่าน Jobthai หรือส่ง Resume มาได้ที่อีเมล
-ติดต่อคุณภัสราภรณ์ ที่เบอร์โทรตามเบอร์ที่ระบุ
-รับพิจารณาเฉพาะ Resume ที่มีรูปถ่ายเท่านั้น และระบุเงินเดือนที่ต้องการให้ชัดเจน
ติดต่อ
คุณภัสราภรณ์
KOWOO THAI CO.,LTD.
18/3-4 หมู่ที่ 8 นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110
โทรศัพท์ : 033-136-520
อีเมล : ko-woo_27@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
Pinthong Industrial Estate 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด