รายละเอียดงาน- วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan)
- เขียนโครงการหลักสูตรฝึกอบรมและออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมให้เหมาะสมกับพนักงานกลุ่มเป้าหมายที่ทางบริษัทต้องการพัฒนาศักยภาพพร้อมทั้งนำเสนอต่อผู้บริหาร
- จัดตารางการฝึกอบรมให้กับพนักงาน ดำเนินการฝึกอบรมตามแผน ตลอดจนประเมินประสิทธิภาพหลังการฝึกอบรม
- ประสานงานเพื่อพัฒนาหลักสูตรในองค์กรร่วมกับทีมวิทยากรภายในและภายนอก
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน-ภายนอกเพื่อเตรียมความพร้อมในการฝึกอบรม
- พัฒนาเครื่องมือ กระบวนการฝึกอบรม ให้เหมาะสมกับการฝึกอบรมแต่ละประเภท
- ดูแลการใช้งานระบบฝึกอบรมภายใน พร้อมทั้งจัดทำคู่มือประกอบการใช้งานระบบ และเอกสารหลักสูตรฝึกอบรม
- ดำเนินการยื่นรับรองหลักสูตรตามเกณฑ์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- รวบรวมและจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิงหรือเพศชาย
- อายุไม่เกิน 25 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms Office (Excel, Word, Power Point)
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล ตัวเลข สถิติ การคิดเชิงวิเคราะห์ ตลอดจนการจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอ
- มีความกระตือรือร้น คล่องแคล่ว ทำงานอย่าง Proactive
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา สามารถทำงานได้ตามกำหนดเวลา
- มีการวางแผนงาน และการตัดสินใจที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความสามารถในการเก็บความลับของผู้บังคับบัญชาและองค์กร
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล ตัวเลข สถิติ และการคิดเชิงวิเคราะห์ ตลอดจนการจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอ
- มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการสื่อสารที่ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email
- โทรสอบถามได้ที่เบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง
ติดต่อคุณจตุภูมิ รักษธรรม
บริษัท อินเทอร์เน็ตประเทศไทย จำกัด (มหาชน)
1768 อาคารไทยซัมมิท ทาวเวอร์ ชั้น 10-12 และชั้น IT ถ.เพชรบุรีตัดใหม่
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร