รายละเอียดงาน(งานค่าตอบแทนและสวัสดิการ)
- ตรวจสอบสถิติ และสรุป Time Attandance การมาทำงานของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือนของพนักงานทั้งระบบ เช็คเวลาการทำงานของพนักงาน บันทึกใบลา คำนวณและตรวจสอบค่าจ้างเงินเดือน
- จัดทำรายงานภาษี ภงด.1 , ภงด.1ก , และภาษีอื่นๆที่เกี่ยวข้อง กองทุนเงินทดแทน , กองทุนประกันสังคม , กยศ. และรายงานประจำปีต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- ดูแล แจ้งเข้า - ออก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และ สวัสดิการอื่นๆ
- ประสานงานกับซัพฯเพื่อสรรหาบุคคลกรให้เป็นไปตามโครงสร้างของบริษัทภายในระยะเวลาที่กำหนด
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
(งานสรรหา)
- วางแผนการดำเนินการสรรหาบุคคลากรให้บรรลุเป้าหมาย
- บริหารจัดการงบประมาณในการสรรหาบุคคลกรให้อยู่ในงบประมาณ
- สรรหาคัดเลือกใบสมัครจากแหล่งข้อมูลต่างๆ
- สัมภาษณ์คัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัครให้ตรงกับคุณสมบัติที่กำหนดไว้ในเอกสารใบขอกำลังคน และส่งผลการคัดเลือกให้กับหน่วยงานต้นสังกัดเข้าสู่กระบวนการคัดเลือกขององค์กร
- ติดต่อแจ้งผลสัมภาษณ์กับผู้สมัคร นัดเริ่มงาน และแจ้งขั้นตอนในการเตรียมตัวก่อนเริ่มงาน
- จัดทำสัญญาจ้างระหว่างผู้สมัครกับองค์กร
- ดำเนินการคีย์ประวัติพนักงานใหม่เข้าฐานปฏิบัติการว่าจ้าง (mas)
- ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ ดำเนินการทำเอกสารประเมินผลทดลองงานให้ต้นสังกัดพิจารณา
- ดำเนินการเปลี่ยนสถานะข้อมูลพนักงานจากทดลองงานเป็นพนักงานประจำ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ปฏิบัติงาน 6 วัน วันจันทร์ - วันเสาร์(ประจำสำนักงานใหญ่ อาคารนาริตะ ชั้น 9 เมืองทองธานี