JobThai
21 พ.ย. 67

Human Resource Management Supervisor (Electrical product) T03136

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.บ้านค่าย จ.ระยอง

salary iconเงินเดือน
salary iconTotal 35,000 THB – 50,000 THB(Depend on experience and skill)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Scope of Job Operation in the areas of compensation, welfare, recruitment, employee relationship Responsibility -Responsible for payroll system -Responsible for processing salary increment and bonus -Responsible for performance evaluation -Responsible for welfare and benefit of employees -Responsible for recruitment process, including other concern report. -Responsible for employee relationship -Other related jobs assigned
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Thai Nationality
  2. Male / Female
  3. Age 25 -40 years old
  4. Bachelor’s degree in Humanities or related field.
  5. At least 6 years up Human resource management field.
  6. Have a good skill in Microsoft Office
  7. Have a good command in English.
วิธีการสมัคร
- Please send us your English resume to Email - ส่งใบสมัครทาง JobThai.com - ส่ง Resume เป็นภาษาอังกฤษ - พิจารณาใบสมัครที่มีรูปถ่ายเท่านั้น
ติดต่อ
Khun Areerat
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
47, Room 58S, Sukhumvit 69 Rd.
แขวงพระโขนงเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
โทรศัพท์ : 02-019-2962
อีเมล : yamada_2882@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.CareerLink.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลหนองบัว อำเภอบ้านค่าย จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด