รายละเอียดงานทำงาน วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
HRM ( 50 %)
1.ดำเนินการสรรหาคัดเลือกถูกต้องตาม JD & JS ( Recruitment and Selection )
2.ทำสัญญาจ้างและบันทึกข้อมูลพนักงาน(Employee Data Base and Hiring )
3.ประสานงานการประเมินผลงานทดลองงาน,ประจำปี ( Evaluate on Time : Probation , Annual )
4.การติดตามและสรุปผลลัพธ์ KPI ได้ครบถ้วน ทันเวลาที่กำหนด ( Handle KPIs Evaluated )
5.ดำเนินการเรื่องสวัสดิการพนักงาน และนำเสนอรางวัลตามผลงานต่าง ๆ ( Follow Welfare and create benefits reworks)
HROD ( 30 % )
1.ร่วมวางแผนและดำเนินการพัฒนา- ฝึกอบรมพนักงาน ( Individual Development Plan and Training Yearly Plan )
2.ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relation )
DCC -ISO ( 20 % )
1.ให้ความร่วมมือ สนับสนุนการทำระบบ ISO และกิจกรรมการพัฒนาองค์กรทั้งหมด (Support to ISO and All Company Activities)
2.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ( Assignment)
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สายงาน HR อย่างน้อย 3 ปี หากมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรมหาชน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ความรู้ความเข้าใจ : กฎหมายแรงงาน , เครืองมือสำหรับการประเมินผลการปฏิบ้ติงาน
- สื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน ได้พอใช้
- มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าแสดงออก และมีใจบริการ
- มีความรู้ระบบ ISO 9001 และหากมีความรู้ระบบ ISO45001 จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- เดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ ไปเช้า - เย็นกลับ
วิธีการสมัคร-ยื่นใบสมัครในระบบ
-ส่งใบสมัคมาทางอีเมล
-สมัครด้วยตนเอง ที่บริษัทฯ เวลา 09.00 น- 17.00 น จ.-ศ.
ติดต่อคุณเพ็ญพักตร์
บริษัท ฟิวเจอร์ เพาเวอร์ เทค จำกัด
เลขที่ 896/12 อาคารเอส.วี.ซิตี้ อาคาร1 ชั้นที่ 8 ถนนพระราม 3
แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง-MRT ลงสถานีศูนย์สิริกิตต์ จากนั้นเดินมาขึ้นรถเมล์ สาย 205 หน้าตลาดคลองเตย จะมาถึงป้ายรถเมล์ BRT วัดด่าน
-BTS ลงสถานีช่องนนทรีย์ เดินต่อมายังทางเชื่อมแล้วขึ้น BRT มาลงสถานีวัดด่าน อาคาร SV City