รายละเอียดงาน1.วางแผนและดำเนินการปฏิบัติของกระบวนการสรรหาและว่าจ้างให้มีประสิทธิภาพและราบรื่น
- วางแผนอัตรากำลังร่วมกับผู้บริหารหน่วยงาน
- รับผิดชอบ Job description ให้ครบทุกตำแหน่งและปรับปรุงให้เป็นปัจจุบัน
- ประสานงาน Recruitment Agency เพื่อเทียบราคา และประกาศตำแหน่งงาน
- สรรหาผู้สมัครตามแผนอัตรากำลัง
- คัดเลือกผู้สมัครตามคุณสมบัติเบื้องต้นของตำแหน่ง ติดต่อนัดสัมภาษณ์ อำนวยความสะดวกให้ทีมสัมภาษณ์ และเข้าร่วมสัมภาษณ์
-เตรียมเอกสารเพื่อสัมภาษณ์ และ ตรวจสอบเอกสารต่างๆของผู้สมัครงาน
2. ดำเนินการว่าจ้างพนักงานใหม่
- จัดทำใบว่าจ้างและสัญญาจ้างตามประเภทการจ้าง
- จัดเก็บข้อมูลพนักงานใหม่ในระบบ HRIS (Hiring) และ database พนักงานใหม่ใน share drive
- จัดทำแฟ้มพนักงานใหม่ ติดตามเอกสารที่ต้องจัดเก็บในแฟ้มให้ครบถ้วน
3. On boarding
4. จัดทำแบบประเมินผลพนักงานทดลองงาน และประสานงานกับหัวหน้าหน่วยงาน และติดตามให้มีการประเมินผลตามเวลา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีสาขาวิชารัฐศาสตร์ หรือ บริหารทรัพยากรมนุษย์
- ผ่านงานด้านสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 5 ปี
- ความรู้ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- ทักษะการติดต่อประสานงาน
- มีทักษะงานสรรหา เจรจาต่อรอง
- สามารถบริหารจัดการงานภายใต้ความเครียดได้ดี
- ผ่ายประสบการณ์งานสรรหาว่าจ้างบุคลากรทางการแพทย์จะพิจารณาเป็นพิเศษค่ะ
- สามารถเดินทางทำงานต่างจังหวัดได้ เช่น อุบลราชธานี ศรีสะเกษ สกลนคร มุกดาหาร
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Jobthai
- สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อธนัชพร
Principal Healthcare Co.,LTD.
โทรศัพท์ : thanatporn.th@princhealth.com
สถานที่ปฏิบัติงานโรงพยาบาลพริ้นซ์อุบลราชธานี
ตำบลในเมือง อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี