รายละเอียดงาน- จัดทำรายละเอียดงาน (Job description) ของพนักงานแต่ละตำแหน่ง, ลงโฆษณาตำแหน่งงานที่ว่าง, และดูแลกระบวนการจ้างงานของบริษัท
- เตรียมการต้อนรับพนักงานใหม่ (Orientation) และการฝึกอบรมพนักงานเก่า
- ติดตามประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
- การให้ความสนใจให้แก่ความพึงพอใจของพนักงานทั้งหมดในสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา
- ดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานทุกคน
- ใช้กระบวนการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการดำเนินการต่างๆของบริษัท
- การสื่อสารกับพนักงานเกี่ยวกับปัญหาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา
- การให้ความสำคัญในการบันทึกข้อมูลของพนักงานอย่างแม่นยำและถูกต้องในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และดิจิตอล
- งานอื่น ๆ ในขอบเขตงานตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
สมัครผ่านหน้าเว็บไซต์ของบริษัท https://www.storemesh.com/job-opportunities เท่านั้น
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
- มีความรับผิดชอบ สามารถส่งงานได้ตามกำหนดเวลาที่ได้รับมอบหมาย
- อายุไม่เกิน 30 ปี
- ผ่านการเกณฑ์ทหาร
- ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปีในด้านทรัพยากรบุคคล
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงาน
- ทักษะการสื่อสารทางด้านพูดและเขียนที่ยอดเยี่ยมมีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น ทำเพื่อส่วนรวม
- การป้องกันผลประโยชน์ของพนักงานทุกคน
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ดิจิทัลสโตร์เมช จำกัด
131 อาคารกลุ่มนวัตกรรม 1 ห้อง INC1-217 ชั้น 2 หมู่ 9
ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
สถานที่ปฏิบัติงานสมัครผ่านหน้าเว็บไซต์ของบริษัท https://www.storemesh.com/job-opportunities
ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี