JobThai
รับสมัครด่วน
24 ก.พ. 68

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Welfare)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 ตำแหน่ง
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.บันทึกข้อมูลประวัติพนักงาน ประมวลผลการบันทึกเวลาการปฏิบัติงานประจำวัน ผ่านโปรแกรมเงินเดือน 2.บันทึกเอกสารการลา/การปฏิบัติงานล่วงเวลา/ข้อมูลกะพนักงาน 3.จัดทำค่าจ้าง เงินเดือนและรายได้ต่างๆ บริหาร/ควบคุมงบประมาณการจ่ายค่าจ้าง 4.ยื่นภาษี/ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน 5.ออกแบบวิธีการ และดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี 6.แจกจ่ายสวัสดิการพนักงาน บวช สมรส คลอดบุตร เสียชีวิต ทุนการศึกษา พนักงานดีเด่น 7.คำนวณการจ่ายโบนัสประจำปี
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ด้านบริหารเงินเดือนและสวัสดิการ อย่างน้อย 2 ปี
  3. มีทักษะในการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี ละเอียด รอบครอบ
  4. มีทักษะในการคิดเชิงตรรกะและการคิดวิเคราะห์ต่างๆ
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - ส่งใบสมัครพร้อมผลงานประกอบการพิจารณาที่ E-mail
ติดต่อ
แผนกทรัพยากรมนุษย์
บริษัท วาย.เอส.เอส. (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
8/888 หมู่ที่ 9 ถ.เทพารักษ์
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
โทรศัพท์ : 02-763-8600 ต่อ 427
อีเมล : yss_152@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.yss.co.th
LINE ID: @553tenus
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทาง
1. รถตู้สำโรง - บางบ่อ 2. รถสองแถว บางนา - บางบ่อ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด