20 ธ.ค. 67
HR Manager
สถานที่ปฏิบัติงาน
BTS อุดมสุข
เงินเดือน100,000 บาท
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Human Resources Manager
ทำงาน กับ CEO เกียรตินิยม อันดับ 1 จุฬา
* โพสต์นี้ ใช้ Ai ช่วย และหากคุณอยากทำได้ มาคุยกัน
- พัฒนากลยุทธ์และแนวคิดในด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจโดยรวม
- เชื่อมโยงการจัดการและพนักงานเพื่อจัดการกับความต้องการและปัญหาต่าง ๆ
- ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกทุกตำแหน่ง รวมถึงทันตแพทย์และผู้ช่วยทันตแพทย์
- พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับโรงเรียนทันตกรรมและสถาบันที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างช่องทางการรับสมัคร
- เจรจาและพัฒนาบันทึกความเข้าใจ (MOU) กับโรงเรียนสงเคราะห์การพยาบาลเพื่อรับสมัครผู้ช่วยทันตแพทย์
- สนับสนุนความต้องการทางธุรกิจผ่านการพัฒนาและรักษาทุนมนุษย์
- พัฒนากลยุทธ์และขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งองค์กร
- สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
- จัดการระบบประเมินผลงานที่ขับเคลื่อนประสิทธิภาพสูง
- ดูแลแผนการจ่ายเงินและสวัสดิการต่าง ๆ
- ประเมินความจำเป็นในการฝึกอบรมและติดตามโปรแกรมการฝึกอบรม
- รายงานและให้คำแนะนำด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้นำระดับสูง
- ดูแลการทำงานของแผนกทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปอย่างราบรื่น
- สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและเป็นบวกที่สอดคล้องกับภารกิจและค่านิยมขององค์กร
- สื่อสารวัฒนธรรมองค์กรให้กับพนักงานทุกคนและให้แน่ใจว่าวัฒนธรรมฝังอยู่ในนโยบายและแนวปฏิบัติขององค์กร
- ดำเนินการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อระบุประเด็นสำหรับการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรและความพึงพอใจของพนักงาน
- ใช้โปรแกรมการรับรู้และการให้รางวัลพนักงานเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จและการมีส่วนร่วม
- ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนาแบรนด์นายจ้างที่น่าดึงดูดและน่าเชื่อถือ
- สื่อสารแบรนด์นายจ้างอย่างสม่ำเสมอในทุกช่องทางการสรรหาและการสื่อสารของพนักงาน
- พัฒนาโปรแกรมการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
- จัดทำแผนการพัฒนาอาชีพและโอกาสในการเติบโตภายในองค์กรเพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ
- ส่งเสริมการสื่อสารที่เปิดกว้างและความโปร่งใสโดยจัดให้มีการประชุมศาลากลาง การอัปเดต CEO และช่องทางการสื่อสารอื่น ๆ
- พัฒนาโปรแกรมสุขภาพพนักงานเพื่อส่งเสริมความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
- จัดกิจกรรมทางสังคมและกิจกรรมสร้างทีมเพื่อสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของพนักงาน
- ใช้กลไกข้อเสนอแนะเพื่อให้ทันตแพทย์และพนักงานสามารถให้คำแนะนำและข้อกังวล
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ในการเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือบทบาทที่คล้ายกัน
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะการเป็นผู้นำและการบริหารคนที่ดี
- มีทักษะในการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
- มีความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลและระบบติดตามผู้สมัคร
- มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง
- สามารถคิดเชิงกลยุทธ์และจัดการด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
- เข้าใจการสร้างแบรนด์นายจ้างและการพัฒนาคุณค่าของพนักงาน
- มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการมีส่วนร่วมของพนักงาน การรักษาพนักงาน และการสร้างวัฒนธรรมที่ดี
- มีประสบการณ์ในการออกแบบและดำเนินโครงการเกี่ยวกับการรับรู้และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
- *************************************
- ปรับตัวรวดเร็ว เพราะ CEO คิดค้นนวัตกรรมการทำงานใหม่ๆเสมอ
- เปิดรับเทคโนโลยี เช่น Automation และ Ai
- หากต้องการ work lfe balance หรือ work from home โปรดอย่าสมัคร
- *************************************
- เรามีจุดมุ่งหมาย พัฒนาวงกรทันตกรรมในไทย
- สร้างแลปทันตกรรม ผลิตชิ้นงานจัดฟันใส สร้างเก้าอี้ทันตกรรม ขึ้นมาเอง
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
ติดต่อ
แผนกสรรหาบุคลากร
PLUS DENTAL CLINIC CO., LTD.
147,149 ซอยสุขุมวิท 101/2 ถนนสุขุมวิท
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
โทรศัพท์ : 095-758-3742
อีเมล : plusdentalclinic_101@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.plusdentalclinic.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
Report to CEO
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
สำหรับส่วนกลาง : ใกล้ BTS อุดมสุข เข้าซอยประมาณ 800ม.
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด