JobThai
30 ม.ค. 68

HR Manager

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขันธ์

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตำแหน่งงาน, การจัดสรรอัตรากำลังพล, การสรรหาพนักงาน, การเพิ่มศักยภาพบุคคลากร, แรงงานสัมพันธ์, สวัสดิการต่างๆ ฯลฯ) เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว 2.ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท 3.ดำเนินการจัดทำค่าจ้าง ผลประโยชน์ สวัสดิการ ให้เป็นไปนโยบายของบริษัท. 4.บริหารและให้คำปรึกษาทีมทรัพยากรบุคคล ให้เกิดประสิทธิภาพสูง มีมาตรฐานในการดำเนินงาน 5.ควบคุมและตรวจสอบ ค่าจ้าง ผลประโยชน์ต่างๆ และสวัสดิการ ให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด หรือตามที่บริษัทได้ทำข้อตกลงไว้ 6.กำกับและขับเคลื่อนการดำเนินงานของฝ่ายงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้กำหนดไว้ รวมถึงกำกับการประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบาย 7.กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อสนับสนุนแผนยุทธศาสตร์ การจัดบุคลากรเข้าสู่โครงสร้าง และการดำเนินการสรรหาบุคลากรเพื่อตอบสนองความต้องการด้านอัตรากำลัง เพื่อให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจและรองรับการเติบโตขององค์กร 8.กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรด้านความก้าวหน้าทางอาชีพของบุคลากร (Career Management) รวมถึงการบริหารจัดการผู้ที่มีความสามารถและศักยภาพ (Talent) การบริหารจัดการการสืบทอดตำแหน่ง (Succession) และการหมุนเวียนงานภายในองค์กร 9.กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ผู้บริหารของฝ่ายงานต่างๆ ขององค์กรอย่างใกล้ชิด สร้างความเข้าใจในความต้องการและช่องว่าง และนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน ในฐานะ Strategic Partner 10.กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการพัฒนาขีดความสามารถด้านบุคลากรขององค์กรและยกระดับภาวะความเป็นผู้นำ ให้เป็นไปตามความต้องการทางยุทธศาสตร์ ผ่านการจัดอบรม Coaching การเรียนรู้ในองค์กร 11.กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการบริหารจัดการบุคลากร ทั้งด้านการกำหนดตัวชี้วัด ระบบบริหารผลปฏิบัติการ การจ่ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การรักษาบุคลากร รวมถึงงานปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคล เช่น เงินเดือน สวัสดิการพนักงาน ระเบียบวินัย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
  3. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  4. ามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms Office ได้ดี รวมถึงโปรแกรม Payroll และ TigerSoft หรือ โปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตัวเองได้ที่ : ศูนย์การค้าบลูพอร์ต หัวหิน รีสอร์ท มอลล์ (ฝ่ายบุคคล ชั้น 3M) - ส่งประวัติทาง Email
ติดต่อ
คุณจักรี อินทร์เอียด
ศูนย์การค้า บลูพอร์ต หัวหิน รีสอร์ท มอลล์
8/89 ซ.หมู่บ้านหนองแก ต.หนองแก อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขันธ์
โทรศัพท์ : 032-905-115
อีเมล : blupo_11@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.facebook.com/PagehrbluportHH
LINE ID: 032905115
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลหัวหิน อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด