JobThai
5 พ.ย. 67

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองกระบี่ จ.กระบี่

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคคลากรเหมาะสมและบุคคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์การ
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
  2. ปริญญาตรีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ /บริหารธุรกิจ /รัฐศาสตร์ หรือนิติศาสตร์
  3. ประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารบุคลากร ไม่น้อยกว่า 6 ปี
  4. มีความละเอียดรอบครอบ รับผิดชอบสูง สามารถทำงานในภาวะกดดันได้ดี
  5. มีทักษะการวางแผนและการบริหารจัดการ การประสานงาน
  6. มีภาวะการเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีม และความซื่อสัตย์
  7. มีความุ่งมั่นในความสำเร็จ ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคที่เจอ
  8. มีการวางแผนการทำงานที่ดี แก้ไขปัญหาและหาวิธีการป้องกันการเกิดปัญหาซ้ำได้ดี
  9. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติได้ และสามารถปฏิบัติงานได้ทั้งในและนอกสถานที่
วิธีการสมัคร
สมัครผ่าน Email สมัครด้วยตนเอง
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท มาเธอร์ มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน)
345 ถนนมหาราช
ตำบลปากน้ำ อำเภอเมืองกระบี่ จังหวัดกระบี่ 81000
โทรศัพท์ : 063-323-9215
อีเมล : mothermarket_13@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลปากน้ำ อำเภอเมืองกระบี่ จังหวัดกระบี่
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด