รายละเอียดงาน- ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการการประเมินต่าง ๆ เช่น การประเมินผลการทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปีและการประเมินผลอื่น ๆ
- ดําเนินงานเกี่ยวกับการปรับตําแหน่ง โอนย้าย และการปรับโครงสร้างองค์กร
- จัดทําเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล เช่น บันทึกข้อความหลักเกณฑ์ต่าง ๆ และประกาศภายในบริษัท
- ดูแลและรับผิดชอบการจัดทําข้อบังคับการทํางานของบริษัท เช่น การดําเนินการด้านวินัย การตักเตือน การลงโทษ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลและรับผิดชอบในการจัดทํารายงานต่าง ๆ เช่น รายงานผลการทดลองงาน, รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปี, รายงานการปรับโครงสร้างของพนักงาน และ รายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน Business Partner
- ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการ การลาออก การสัมภาษณ์พนักงาน (Exit Interview) และการรวบรวมข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์เพื่อหาแนวทางการแก้ไขปัญหาร่วมกับทีมผู้บริหาร
- ดูแล ให้คำปรึกษา และประสานงานการทํางานของสมาชิกภายในทีม
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายตามความเหมาะสม
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล สาขาจิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทํางานด้านทรัพยากรบุคคล 2-3 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้โปรแกรม G-Suite ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล
- มีความละเอียดรอบคอบ สามารถจัดลําดับความสําคัญของงานได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ทักษะการประสานงานและการจัดการที่ดี
- สามารถทํางานภายใต้ความกดดันและบริหารจัดการเวลาได้ดี
- พร้อมที่จะเรียนรู้พัฒนาตนเอง และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
วิธีการสมัครผ่าน JobThai หรือ linktr.ee/smartmathpro_workplace
ติดต่อคุณมุ้ย, คุณฟลุ๊ค
บริษัท สมาร์ทแมทโปร จำกัด
เลขที่ 926 อาคารโครงการ Block28 ห้องเลขที่ C305-C312, C311/1 ซอย จุฬา 7
แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ปฏิบัติงานMRT สามย่าน, BTS สนามกีฬา
แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางMRT Samyan 900 เมตร