รายละเอียดงาน1.งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล โดยการวิเคราะห์อัตรากำลัง ความต้องการกำลังคนแต่ละแผนก
2.งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่
3.งานพัฒนาบุคลากร งานวางแผนและจัดการฝึกอบรมให้พนักงาน
4.งานเกี่ยวกับการจัดทำเงินเดือนของพนักงาน, งานด้านสวัสดิการของพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และอื่น ๆ
5.งานเกี่ยวกับการออกแบบและรวบรวมข้อมูลการประเมินผลพนักงาน ได้แก่ แบบประเมินประจำปี ประเมิน KPI ประเมินผลงานแต่ละแผนก
6.งานจัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน
7.ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่างๆ ภายในบริษัทฯ
8.งานควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎของบริษัท
9.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับ ปวส. ,ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านงานโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความกล้าแสดงออกและมีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดกิจกรรม มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน
- มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีจิตใจพร้อมให้บริการ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Office: Word, Excel and PowerPoint
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดัน
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครผ่านอีเมลล์ ที่ระบุด้านล่าง
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อคุณรัชฎาพร ทุมมา
บริษัท ธนบุรี เสริมรัฐ จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานสำนักงานใหญ่ (บริษัท ธนบุรี เสริมรัฐ จำกัด)
แขวงคลองมหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร