รายละเอียดงานรายละเอียดงาน
-ติดตามผลการดำเนินงานค้าปลีกในแต่ละวัน
-กำหนดเป้าหมายการขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
-ผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย
-สร้างความพึงพอใจของลูกค้าในแต่ละร้านให้สูงสุด
-เตรียมแผนธุรกิจประจำปี เช่น งบประมาณ กำลังคน กลยุทธ์ การฝึกอบรม เป็นต้น
-ประเมินประสิทธิภาพของร้าน และตัวชี้วัดการดำเนินงานเป็นประจำ
-ระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง และนำแผนดำเนินการไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม
-ให้พนักงานร้านทุกคนปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
-คัดเลือก ฝึกอบรม ให้คำแนะนำ และพัฒนาพนักงานร้าน
-ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกและครอบคลุมซึ่งส่งเสริมการทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
-ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างพนักงานร้านและผู้บริหารระดับสูง สื่อสารข้อเสนอแนะ ข้อกังวล และโอกาสในการปรับปรุง
-ร่วมมือกัลทีมการตลาด
สถานที่ปฏิบัติงาน-พื้นที่ภาคตะวันออก (ชลบุรี ระยอง ฉะเชิงเทรา จันทบุรี)
-พื้นที่ภาคใต้ (สงขลา, สุราษฎร์ธานี, ภูเก็ต, ตรัง, ชุมพร, ยะลา, ปัตตานี)
กรุงเทพมหานคร