รายละเอียดงาน- Manage recruitment process from job posting to candidate selection and offer rollout;
- Conduct interviews and assessments for potential candidates;
- Onboard and offboard employees, handling necessary documentation;
- Maintain accurate employee records and personal information;
- Administer payroll and benefits programs;
- Handle employee relations issues, concerns and grievances;
- Ensure compliance with labor laws and company policies;
- Organize training and development programs for employees;
- Coordinate performance review process and documentation;
- Assist in developing and implementing HR policies and procedures;
- Provide administrative support to the management team;
- Manage office supplies and equipment inventory;
- Arrange company activities;
- Others as might arise from time to time and as might be assigned to the Employee.
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- ใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office/Google Suite) และอินเตอร์เน็ตได้เป็นอย่างดี
- มีความยืดหยุ่น อดทน ละเอียดรอบคอบ ควบคุมอารมณ์ได้ดี และทำงานภายใต้ความกดดันได้
- หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ติดต่อHR
DriveZ Co., Ltd.
496, 502 Gaysorn Amarin Tower
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS Chitlom
Bus no. 25, 40, 48, 501, 508