HR Manager Chinese Speaking (โกดังสินค้า)

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี

เงินเดือน

60,000 -100,000 บาท

อัตรา

1 ตำแหน่ง

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

岗位职责负责泰国公司人力行政工作 1.根据公司的发展战略、经营计划，制定人力资源战略规划和年度工作计划； 2.组织制定人力资源相关管理制度和工作流程； 3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4.根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6.负责行政日常事务性管理； 7.完成领导安排的其它工作。特征 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、3-5年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各个模块及行政业务，熟悉泰国人事相关法律法规； 3、诚信正直，有较强的执行力和沟通协调能力，善于团队建设和管理。 4、工作语言：泰语、中文" HS 1 บริหารจัดการงานด้าน Human Resource Management 2 บริหารจัดการการหาพนักงานให้เพียงพอต่อความต้องการของฝ่ายงานต่างๆตามระบบประเมินผล (KPI) 3 บริหารจัดการการเตรียมพนักงานให้มีอย่างเพียงพอในทุกตำแหน่งงานและสนับสนุนต่อการขยายธุรกิจในอนาคต 4 บริหารจัดการกการเสริมสร้างระบบทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯให้เกิดระบบงานที่ดีมีโอกาสก้าวหน้ามีผลตอบแทนที่เป็นธรรม สร้างขวัญกำลังใจ รักองค์กร และรักษาไว้ซึ่งพนักงานที่มีคุณภาพ 5 สร้างระบบการ Recruitment ใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนฝ่ายงานต่างๆ อย่างเพียงพอ 6 จัดทำรายงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน และรายงานไปยังผู้บริหาร 7 จัดทำ Job Description ให้ครบถ้วนทุกตำแหน่งงานทั่วทั้งองค์กร 8 สนับสนุนให้เกิดกิจกรรมหรือพนักงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างเสริมการทำงานเป็นทีม 9 จัดทำรายงานการทำงาน การป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ฯลฯ ของพนักงานทุกภาคส่วน เพื่อความมีระเบียบวินัยและการบริหารงานที่ดี 10 สร้าง Training Project สำหรับโครงการเพื่อการฝึกงานพนักงานใหม่ 11 จัดให้มีระบบ Knowledge Management (KM) และทำ Innovation เพื่อให้เป็น Learning Organization 12 ปรับปรุงงานด้าน Orientation Training ก่อนเริ่มงานเพื่อให้พนักงานใหม่สามารถเริ่มงานได้โดยมีประสิทธิภาพสูงสุด

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย หญิง อายุ 35 - 45 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
พูด อ่าน เขียน ภาษาจีนได้หรือมีใบรับรองในระดับ HSK 5 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรับผิดชอบ และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
มีประสบการณ์ทางการสรรหาบุคคล เงินเดือนและสวัสดิการ Payroll / KPI และแบบประเมินของบริษัท
มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน การบริหารทรัพยากรบุคคล และด้านภาษี
มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคล
มีความสามารถในการประสานงานการสร้างแรงจูงใจ การทำงานเป็นทีม มีทักษะการนำเสนอ
ความรู้ในการใช้งานโปรแกรมบัญชี สำเร็จรูป
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office (word, Excel, Power point )ได้ดี