รายละเอียดงาน1. ด้านการบริหาร
1.1 รับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร นำมาปฏิบัติ และบริหารงานในแผนกบุคคล ให้เป็นไปตามนโยบาย และบรรลุเป้าหมายขององค์กรที่กำหนด
1.2 นำเสนอกลยุทธ์ ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ต่อผู้บริหาร เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร และพนักงาน
1.3 เป็นตัวกลางในการสื่อสาร 2 ทาง ระหว่างผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ
2. งานบุคคล
2.1 ควบคุม ดูแล ให้คำแนะนำ และจัดการงานในแผนกฯ ในส่วนงานบุคคล ให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ เช่น งานสรรหาฯ งานบริหารงานบุคคล งานแรงงานสัมพันธ์
2.2 ร่วมวางแผน และกำหนดการฝึกอบรมประจำปี กับผู้จัดการ และดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
2.3 พิจารณา และร่วมเห็นชอบสำหรับหัวข้อในการฝึกอบรมประจำปี และตามความจำเป็นในการฝึกอบรม
2.4 ควบคุม ปฏิบัติ และสื่อสารให้ผู้เกี่ยวข้องปฏิบัติตามระบบการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานขององค์กร
2.5 รายงานผลการดำเนินงานด้านการพัฒนา และฝึกอบรม แก่ผู้บริหารองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการจัดการหรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขารัฐศาสตร์ สาขาบริหารธุรกิจ สาขามนุษยศาสตร์
- ประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปี
- ประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าแผนกไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีความรู้ในเรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน
- สามารถใช้โปรแกรมด้าน HR ได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsolf Office ได้เป็นอย่างดี
- มีทัศนะคติในการใช้ชีวิตในด้านบวก รับฟังทุกปัญหาได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
วิธีการสมัคร-JobThai
-E-Mail
ติดต่อคุณเนอส
บริษัท คุ้มนะหน้าทอง กรุ๊ป จำกัด
88 หมู่ที่ 1
ตำบลหนองเพรางาย อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี 11150
สถานที่ปฏิบัติงานซอยวัดลาดปลาดุก เลียบคลองประปา
ตำบลหนองเพรางาย อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี