รายละเอียดงาน1.รวบรวมข้อกำหนดด้านการฝึกอบรมและการปฏิบัติงานของพนักงาน สังเกตการปฏิบัติงานของพนักงานและรวบรวมข้อมูลจาก Shopfloor เพื่อนำมาวิเคราะห์ Pain Point หรือ Gap ขององค์กรหรือแผนก (มุ่งพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการและทิศทางขององค์กร)
2.วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม ระบุทักษะ ความรู้ที่ต้องพัฒนา ออกแบบวิธีการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับผลลัพธ์ที่ต้องการตลอดจนการออกแบบวิธีการวัดผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผล
3.การออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม การสร้างเนื้อหาใหม่ หรือการปรับปรุงหลักสูตรที่มีอยู่ให้ตรงตามวัตถุประสงค์ การพัฒนาหลักสูตร เนื้อหา การเล่าเรื่อง และการออกแบบสื่อการนำเสนอ รวมถึงสไลด์การนำเสนอ วีดิทัศน์ หรือสื่ออื่นๆ
สนับสนุนการฝึกอบรม เช่น ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) หรือคำแนะนำการทำงาน (WI) เป็นต้น
4.จัดทำและดำเนินหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ การฝึกอบรมและการนำไปปฏิบัติในหน่วยธุรกิจอื่นๆ
5.คอยตรวจสอบและติดตามพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติงาน และสังเกตการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม ทำให้เป็นลูกจ้าง
การประเมินและรายงานผลต่อผู้บริหารระดับสูง
6.จัดการสื่อสารภายในผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ รวมถึงงานอีเว้นท์ กิจกรรมภายใน และอื่นๆ รณรงค์ส่งเสริมการสื่อสารองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีทักษะด้านการอ่านและเขียนภาษาอังกฤษ
- มีความละเอียด รอบคอบ ต่องานที่ได้รับมอบหมาย
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- ทักษะการวางแผน การแก้ไขปัญหา / บริหารจัดการโครงการ
- ทักษะด้าน MS Office /Graphic and VDO editor program ; Adobe photoshop (PS) & Illustrator (AI)
- มีความคิดสร้างสรรค์ / มีความสามารถสื่อสารที่จูงใจ / มีความมั่นใจ
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเอง อาคารนันยางเท็กซ์ไทล์ เพชรเกษม 71 ฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล ชั้น 4 (ตรงข้ามห้างบิ๊กซีเอ็กซ์ตร้า)
- ส่งทาง E-mail subject : กรุณาระบุตำแหน่งที่สมัคร
- ติดต่อโดยตรง
ติดต่อคุณต้าร์
กลุ่มบริษัทนันยางเท็กซ์ไทล์
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงหนองค้างพลู เขตหนองแขม กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS บางหว้า , MRT หลักสอง ต่อด้วยรถเมล์ประจำทาง สาย 80, 81, 84, 123