รายละเอียดงาน1. ตรวจสอบงานภายในแผนก ให้เป็นไปตามนโยบายบริหารงานบุคคลที่ Top Management กำหนด
2. บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล
3. สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงาน
4. พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มี ประสิทธิภาพ
5. วางแผน และจัดทำงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรและงานสนับสนุนต่างๆ
6. กำกับดูแล การจัดทำค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และการจ่ายสวัสดิการต่างๆ
7. จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของแผนกบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
8. ควบคุมดูแลเอกสารที่จะต้องติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
9. ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามข้อกำหนด
10. การปฏิบัติตามนโยบาย/ข้อกำหนด และข้อบังคับเกี่ยวกับ คุณภาพ,สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ (Sex) : ชาย / หญิง
- อายุ (Age) : 30 - 45 ปี
- สถานภาพทางทหาร (Military Status) : เพศชายต้องเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น
- การศึกษา : วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์, นิติศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและงานแรงงานสัมพันธ์
- มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล เช่น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, ประกันสังคม, กฎหมายคนพิการ, บังคับคดี, การทำงานของคนต่างด้าว ฯลฯ
- มีความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
- มีความอดทนสูง/ทำงานในสภาวะแรงกดดันได้
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรมสำเร็จรูป และ Microsoft office ได้ในระดับดี
- สามารถสื่อสารภาษาต่างประเทศได้ เช่น ภาษาอังกฤษ, ภาษาญี่ปุ่น
- มีความรู้ด้านความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน / จป.บริหาร
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Jobthai.com (Click Apply now)
- ส่งใบสมัครทางอีเมลล์
- มาสมัครที่บริษัทฯ ด้วยตนเอง
ติดต่อHR section (กรุณาแจ้งว่าติดต่อเรื่องสมัครงาน)
Sankei Summit (Thailand) Co., Ltd.
334 หมู่ที่ 10 นิคมไฮเทคกบินทร์
ตำบลลาดตะเคียน อำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี 25110
สถานที่ปฏิบัติงานสวนอุตสาหกรรม 304
ตำบลลาดตะเคียน อำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี