15 ต.ค. 67
ผู้จัดการฝ่าย/รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สถานที่ปฏิบัติงานอ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
The ideal candidate must have solid leadership skills and a track record of successfully implementing HR strategies, preferably in “Logistic service provider and Transportation services company” overseeing all aspects of Human Capital practices and processes by developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business goals and strategies. Managing the recruitment and selection process, supporting current and future business requirements through the development and preservation of human capital, and fostering a positive workplace culture.
1. HR Policy & Strategy:
- Collaborate with management to identify and align Business strategies to develop and implement Human Capital strategies and initiatives that lead to overall organization development.
- Forecast annual Manpower plan based on business growth, expansion plans and investment.
2. Budgeting, HR Metrics, and Reporting:
- Plan annual HR Budget and variance analysis for overall spending periodically.
3. Supervise Recruitment and Onboarding:
- Manage recruitment team and supervise recruitment process, including job postings, candidate sourcing, interviewing, and selection.
4. Employee Relations and Engagement:
- Foster a positive working environment and promote employee engagement and satisfaction.
- Address employee grievances and resolve conflicts in a fair and consistent manner.
5. Performance Management:
- Develop and implement career development plans and succession planning strategies.
6. Training and Development:
- Identify training needs and design training programs to enhance employee skills and competencies.
7. Compensation and Benefits:
- Conduct market research to ensure competitive salary structures. Design reward and recognition programs to enhance employee motivation.
8. HR innovation & Transformation:
- Oversee the implementation and maintenance of HR information systems (HRIS).
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s degree preferred)
- Minimum of 6-10 years of experience in HR management or related roles
- In-depth knowledge of labor laws and HR best practices.
- Skills : HR process transformation. Excellent interpersonal and communication skills
- Strong problem-solving abilities
- Proficiency in HR software and MS Office.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
-E-Mail
-JobThai
ติดต่อ68/5 หมู่ที่ 5 ตำบลบ้านสิงห์ อำเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี 70120 (สำนักงานสาขาที่ 1 )
28/1 หมู่ที่ 10 (สำนักงานใหญ่) 
LINE ID: 0813780452
คุณลภัสร์ธิดา ตันวิทยาธัญภัทร์
บริษัท ทีดี เอ็ม ลอจิสติกส์ จำกัด
ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24180
โทรศัพท์ : 081-378-0452
อีเมล : tdmlogistics_11@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: 0813780452สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด