รายละเอียดงาน- คิด เสนอแนะ นำเสนอ ระบบการพัฒนาพนักงานหรือหลักสูตรใหม่ๆ ที่สอดคล้องกับการทำงานขององค์กร เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง
- วางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปี กำหนดหลักสูตรและกลุ่มพนักงานเป้าหมาย เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ควบคุมและดำเนินการจัดฝึกอบรมให้ความรู้แก่พนักงานตามวิธีการปฏิบัติงานในเรื่องการบริการให้ได้มาตรฐาน และสอดคล้องกับมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้
- กำหนดเกณฑ์มาตรฐานและจัดให้มีการทดสอบทักษะ และความสามารถของพนักงานหลังเสร็จสิ้นการเรียนรู้
- ควบคุม ดูแล และติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานภายหลังจากที่ได้เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในการจัดการฝึกอบรมให้กับพนักงานตามแผนงานประจำปีที่ได้กำหนดไว้
- จัดทำสื่อออนไลน์ หรือ Clip สนับสนุนการทำงานแบบสั้นๆ
- จัดทำ/เอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานตามข้อกำหนดของ ISO
- ติดต่อยื่นเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิ ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีความชำนาญ / มีประสบการณ์การพัฒนาและฝึกอบรมธุรกิจขนส่ง 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับงานคอนกรีตจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำ Clip สั้นๆ ตัดต่อ Canva หรือสื่อการสอนแบบออนไลน์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปทางด้าน HR, Word, Excel, Pivot Table, Power BI ได้
- ขับรถยนต์ได้ และสะดวกเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี, มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง Jobthai
- ส่งใบสมัครและเรซูเม่พร้อมระบุตำแหน่งที่สนใจมาทาง E-mail
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอ็ม คอนกรีต จำกัด
429/33 หมู่บ้านพรีเมี่ยมเพลส9 ถ.สุคนธสวัสดิ์
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถเมล์สาย 156
รถเมล์สาย 178