รายละเอียดงาน- วางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- งานพัฒนาและฝึกอบรม
- งานบริหารผลตอบแทน
- งานจ่ายค่าจ้าง และสวัสดิการ
- งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร
- ทบทวน /ชี้แจงให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
- การจัดการทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี ด้านทรัพยากรบุคคล การจัดการ รัฐศาตร์ นิติฯและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารบุคลากร ไม่น้อยกว่า 5 ปี ระดับบริหาร ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน หรือสนใจศึกษาด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องบ้าง
- มีความสามารถในการสื่อสาร สามารถติดต่อกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกได้ดี
- มีความกระตือรือร้น ขยัน ตั้งใจในการทำงาน ให้งานสำเร็จ
- มีความรับผิดชอบ
- มนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ
- มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงาน
- มีทักษะการสื่อสารและเขียนภาษาญี่ปุ่น-อังกฤษระดับดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ เว้น เสาร์ ได้
วิธีการสมัคร- ส่งประวัติส่วนตัวแนบรูปถ่ายปัจจุบันพร้อมระบุเงินเดือนมาที่ E-mail
- สมัครด้วยตนเองพร้อมหลักฐานสมัครงาน (วันจันทร์–ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 10.00 – 15.00 น.)
- สมัครผ่าน JobThai(Click Apply Now)
ติดต่อคุณสุพรรณี เหล่าหมวด
MIYASAKA COMPONENTS (THAILAND) CO., LTD.
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง