รายละเอียดงาน1.ลงทะเบียนข้อมูลที่เกี่ยวข้องของพนักงานบริษัทใหม่
2.การจัดการการลา การขาดงาน การลงโทษทางวินัย โบนัส การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน และการอัพเดทบุคลากรอื่น ๆ
3.ช่วยเหลือในการสอบถามและตอบที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลบุคลากรของบริษัท
4.จัดทำเอกสารสำหรับพนักงานใหม่และออกใบลาออกสำหรับพนักงานที่ออกจากงาน
5.การจัดการผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น การประกันแรงงาน ประกันสุขภาพ และการประกันภัยกลุ่ม (หากคุ้นเคยกับกฎหมายแรงงานในประเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
6.บริหารจัดการอุปกรณ์สำนักงาน และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
เวลาทำงาน
วันจันทร์ - เสาร์ เวลา 8.00 - 17.00 น.
วันหยุดนักขัตฤกษ์
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, สาขารัฐศาสตร์,สาขาจิตวิทยา,สาขาการจัดการหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกัน 10 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการทำงานHr โรงงานที่มีพนักงานมากกว่า 500คน
- มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
- หากพูดภาษาอังกฤษหรือภาษาเกาหลีได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครสมัครทาง Jobthai
ติดต่อคุณนุช
JINSUNG T.E.C. (THAILAND) CO.,LTD.
18/19 นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5 ชลบุรี
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี