รายละเอียดงาน1. เช็คเรื่องการขาด ลา มาสายของพนักงานประจำวัน
2. คัดเลือกและสรรหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการขององค์กร
3. อัพเดทรายการสรรหาประจำวันให้ทางผู้บริหาร
4. จัดทำเอกสารงานด้านทรัพยากรบุคคล (สัญญาจ้าง/การประเมินผล /แจ้งกฎระเบียบต่างๆให้พนักงานใหม่รับทราบ
5. บันทึกจัดเก็บประวัติข้อมูลพนักงานลงระบบ
6. จัดทำระบบประเมินผลการทำงานของพนักงานช่วงทดลองงาน / จัดทำเอกสารการผ่านงานของพนักงาน
7. ดูแลเรื่องการบริหารค่าตอบแทน / OT ของพนักงาน
8. ดูแลเอกสารต่างด้าว แจ้งเข้าคนงานต่างด้าว
9. สนับสนุนฝ่ายบริหารในเรื่องงานด้านทรัพยากรบุคคลต่าง ๆ
10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิงอายุไม่เกิน 40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
- มีความสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีไหวพริบ มีทัศนคติที่ดี และมีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารงานภายใต้ความกดดันได้ดี
วิธีการสมัครสมัครผ่าน Jobthai
สมัครผ่าน Email
ติดต่อคุณฝน
บริษัท ซีเอช มอร์แกน จำกัด
เลขที่ 2 ซอยบางแวก 86 ถนนบางแวก
แขวงคลองขวาง เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร 10160
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางแวก เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร