รายละเอียดงาน • ดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากร รวมไปถึงการจัดทำอัตรากำลังพลร่วมกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรจัดทำประกาศรับสมัครงานตาม Job หรือ ช่องทางต่างๆ
• คัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสม ให้ตรงตาม Requirement
• จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่ และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลกระบวนการว่าจ้างทั้งหมด ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง และเอกสารต่างๆให้ครบถ้วนสมบูรณ์และถูกต้องตามกฏหมาย
• จัดปฐมนิเทศให้พนักงานใหม่ และดูแลพนักงานในช่วงทดลองงาน
• ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับ สวัสดิการ ระเบียบข้อบังคับ และการปฏิบัติต่างๆ ตามนโยบายบริษัท
• เป็นตัวแทนให้ความช่วยเหลือ/สนับสนุน การใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทกับพนักงาน
• สรุป Report ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และแต่ละไตรมาส ในการสรรหาบุคลากร และงานที่ได้รับมอบหมาย
• วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง และนำเสนอเพื่อทำให้ดีขึ้น
• ดูแลและพัฒนาข้อมูล หรือ Test ที่ใช้ในการทดสอบการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมในแต่ละตำแหน่งงาน
• ร่วมดูแลรับผิดชอบกิจกรรมและสวัสดิการภายในบริษัทฯ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร อย่างน้อย 2-5 ปี
- มีความรู้ในระบบ HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความละเอียด รอบคอบ
- มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฏหมายแรงงาน
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ Powerpoint ได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- ส่งประวัติการทำงาน Resume ผ่านทาง Email
- โทรศัพท์สอบถามเพิ่มเติม (วันจันทร์ - วันศุกร์) เวลา 08.30 - 17.30น.
ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอส พี วี ไอ จำกัด (มหาชน)
1213/58-59 ซอยลาดพร้าว 94 ถนนศรีวรา
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานทาวอินทาวลาดพร้าว 94
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง*ซ.ลาดพร้าว94 (ตรงข้ามบิ๊กซีลาดพร้าว)
*รถไฟฟ้าสายสีเหลือง ลงสถานี ลาดพร้าว 83
นั่งวินมอเตอร์ไซค์ บอกว่ามา"บริษัท Apple" (ค่าวินมอเตอร์ไซค์ 20-30 บาท)