C.H.H. INDUSTRY CO., LTD.

ดูรายละเอียดบริษัท

16 พ.ย. 67

People Manager (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรณ์มนุษย์)

Location

อ.ไทรน้อย จ.นนทบุรี

Salary

Not specified

Vacancies

Apply

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนขององค์กรในปัจจุบันและอนาคต - ออกแบบและดำเนินการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมกับองค์กรทั้งในทัศนคติและความสามารถ - กำหนด/สร้าง Employer Branding เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มผู้สมัครที่เหมาะสม - สรรหาและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์งานออนไลน์ สื่อสังคมออนไลน์ และการแนะนำจากพนักงาน - ดำเนินการคัดกรองเบื้องต้นและสัมภาษณ์เพื่อประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครและความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร - ส่งเสริมกระบวนการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ 2. การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร - วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร - ออกแบบและจัดหลักสูตรการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความต้องการของบุคลากรและองค์กร - ประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรมและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง - ส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและโอกาสพัฒนาวิชาชีพสำหรับพนักงาน 3.การบริหารและรักษาบุคลากร - พัฒนาและดำเนินนโยบายและแผนการบริหารบุคลากร - สร้างสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการพัฒนา - ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของบุคลากรที่มีศักยภาพสูง 4. การประเมินผลการปฏิบัติงาน การตั้งเป้าหมาย และการติดตาม KPI - พัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมและมีประสิทธิภาพ - ร่วมมือกับหัวหน้าแผนกในการกำหนดเป้าหมายผลการปฏิบัติงานและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหลัก (KPIs) ที่ชัดเจนสำหรับพนักงาน - ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นประจำและให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์แก่พนักงาน - ให้คำปรึกษาและแนะนำแก่พนักงานในการปรับปรุงผลการปฏิบัติงาน 5. การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับด้านแรงงาน - ทำความเข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานที่เกี่ยวข้อง - พัฒนาและปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนปฏิบัติของทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ 6.การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน - รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลและตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล - จัดเตรียมรายงานและนำเสนอข้อมูลอย่างครบถ้วนเพื่อสื่อสารผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร - นำข้อมูลเชิงลึกที่ได้มาใช้ในการตัดสินใจและพัฒนากลยุทธ์ด้านการบริหารจัดการบุคลากรและการพัฒนาองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุ 30-45 ปี วุฒิปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีมงาน
มีประสบการณ์ในการออกแบบและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และฝึกอบรมพนักงาน
มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานอย่างดี
มีความรู้ด้านการวางแผนกลยุทธ์และการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะในการบริหารจัดการโครงการและงบประมาณ
มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และวิสัยทัศน์
มีทักษะในการบริหารจัดการความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง
มีทัศนคติเชิงบวก มีความอดทน และมีวุฒิภาวะทางอารมณ์
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
มีจริยธรรมและมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กร

สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด

วิธีการสมัคร

สเต็ปขั้นตอนการสมัครงาน 1. คลิ๊กที่นี่เพื่อกรอกใบสมัครผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัท ข้อมูลจะถูกบันทึกเป็นใบสมัครของบริษัทโดยอัตโนมัติ 2. ส่ง Resume ผ่านช่องทาง JobThai ระบบจะส่งอีเมลล์แจ้งถึงรายละเอียดเอกสารที่ต้องเตรียมเพิ่มเติมเมื่อมีการนัดสัมภาษณ์งาน ต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถสอบถามได้ ตามลิงค์ Hr_CHH

ติดต่อ

คุณธิติพร อู่อรุณ

C.H.H. INDUSTRY CO., LTD.

9/1 หมู่ 2 ถนนบางเลน-ลาดหลุมแก้ว

ตำบลขุนศรี อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี 11150

โทรศัพท์ : 02-921-9979-80

อีเมล : chehahuad_49@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)

เว็บไซต์ : http://www.chhindustry.com

LINE ID: @hr_chh

สถานที่ปฏิบัติงาน

ตำบลขุนศรี อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี

เลือกวิธีการสมัครงาน

สมัครด่วน

สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai

ส่งไฟล์ประวัติ

สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ

ส่งอีเมล

สมัครงานนี้ผ่านอีเมล

กรอกประวัติแบบย่อ

สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form

Other positions at this company

Tags :

C.H.H. INDUSTRY CO., LTD.

People Manager (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรณ์มนุษย์)

อ.ไทรน้อย จ.นนทบุรี

หางาน

งานทรัพยากรบุคคล

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

อ.ไทรน้อย

จ.นนทบุรี

วัสดุก่อสร้าง - รับเหมาก่อสร้าง