รับสมัครด่วน
4 เม.ย. 68
HRM
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองสมุทรปราการ จ.สมุทรปราการ
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.Draft the performance management system and formulate the performance appraisal plan, implement the performance appraisal work, and provide corresponding support to each department.
2.Responsible for personnel announcements and reward and punishment announcements.
3.Conduct job analysis, create and maintain job descriptions.
4.Assist supervisors in resolving labor disputes, handle employee problems, and provide personnel policy support.
5.Collect and sort out the investigation data required for personnel management and put forward reasonable suggestions.
6.Assist in completing other tasks assigned by the supervisor temporarily.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- HRM major with at lest 2 years experience. (Non MRM major while excellent experience is OK)
- Familiar with HRM process and labor regulations, can operate proficiently.
- Have strong responsibility and professional mannerism, good sense of teamwork and coordination skill
- Skillfull to use Office software.
- Fluent on English/Thai/Chinese is prefered.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- JobThai
ติดต่อ
คุณบุดดา พยุงวงษ์
บริษัท อินเวนเทค อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด
60 หมู่ 19 เขตส่งเสริมอุตสาหกรรมนวนคร ปทุมธานี
ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12110
โทรศัพท์ : 082-906-2000,082-501-7000
อีเมล : inventec01_54@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
แพรกษา อินดัสเทรียลล์
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด