รายละเอียดงาน
Recruitment :
• Handle full-cycle recruitment for permanent staff in the market (and temporary staff where applicable) and custodian of Employee Onboarding process for all employees recruited.
• Develop, plan, and execute resourcing/talent acquisition strategy to support business requirements and the organization’s staffing objectives.
• Provide constant update to line managers regarding employment market and current trend of talent landscape.
• Design and develop effective selection tools/techniques in order to deliver an In Full On Time Recruitment.
• Manage all recruitment business partners to ensure quality of delivery and best possible talent pipeline.
• Collaborate with related stakeholders (HRBPs, Business Leaders, and C&B Team) to prepare competitive compensation and benefit packages for the selected candidates.
HRIS :
• Understand business needs & gather business requirements for system development
• Prepare manpower chart, manpower report to support MC, BoD and all related parties as per requested
• Initiate and develop digital workflow to ensure HR digital transformation.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor's degree in Human Resources Management, or any related field, with master degree in any discipline will be advantage
- 3-5 years work in experiences
- Excellent communication, interpersonal, analytical, problem solving, and negotiation skills
- High responsibility, reliable, positive-thinking, and can-do Attitude
- Be proficient in Microsoft Office
- Good command of English communication
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครผ่าน E-mail
- ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
ติดต่อKhun Arinchai Thammawang
บริษัท บลูเวนเจอร์ ทีพีเอ จำกัด
เลขที่ 48/16 ซอยรัชดาภิเษก 20 ถนนรัชดาภิเษก
แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร