รายละเอียดงาน- บริหารจัดการ และวางแผนงานให้พนักงานมีทักษะ ความรู้ และความสามารถตามตำแหน่งที่กำหนด
-วางแผน ดำเนินการ และจัด Job Description/Competency/Successor Plan/ Career Path / Talent ให้กับพนักงานทุกตำแหน่ง
-กำหนดกลยุทธ และควบคุม Action Plan การฝึกอบรม
-ออกแบบและพัฒนาวิธีการพัฒนาบุคคลากร (Development Design)
-วางแผนการฝึกอบรมขององค์กร Training Roadmap/Training Needs Survey
-ควบคุมการจัดการฝึกอบรม Inhouse Training / Public Training / OJT
-ติดตามการประเมินผลงาน และสรุปผลการประเมิน
-ตรวจสอบเอกสารและรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ตามที่กำหนด
-ช่วยเหลือและสนับสนุน แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวกับงานฝึกอบรม
-จัดหาหลักสูตรฝึกอบรมใหม่ๆ ที่เหมาะสมกับองค์กร
-ปฏิบัติงานร่วมหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของแผนกอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ระดับการศึกษา ปริญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การฝึกอบรมและพัฒนา และการบริหารจัดการองค์ความรู้
- เชี่ยวชาญในงานด้านกฎระเบียบ หลักการ และแนวนโยบายการพัฒนาบุคลากรในองค์การ
- มีประสบการณ์ทำงานในสายธุรกิจ food จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เรื่อง พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรมต่างๆ เช่น MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Canva, Google Drive เป็นต้น
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com
- ส่งใบสมัครทาง Email
ติดต่อฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บริษัท บูโอโน่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
104/2 ม.1
ตำบลไทยาวาส อำเภอนครชัยศรี จังหวัดนครปฐม 73120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลไทยาวาส อำเภอนครชัยศรี จังหวัดนครปฐม