รายละเอียดงาน- สรรหาบุคลกร พนักงานขายทางโทรศัพท์และลูกค้าสัมพันธ์ ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท พัฒนาและดูแล พนักงานขายทางโทรศัพท์และลูกค้าสัมพันธ์ ให้ทำงานร่วมกับองค์กรได้มีประสิทธิภาพ
- วางแผน กำหนดเป้าหมายการสรรหาและว่าจ้างพนักงานให้ทันเวลา และตรงกับความต้องการขององค์กร
- คัดเลือกช่องทางการรับสมัครงานที่เหมาะสม รวมทั้งวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแต่ละช่องทางเพื่อวางแผนการใช้งานได้ถูกต้อง
- ดำเนินการสรรหาว่าจ้างและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่เริ่มต้นจนจบกระบวนการรับพนักงานใหม่
- จัดทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ติดตามประเมินผลการทำงานตามระยะเวลาทดลองงาน และ exit interview พนักงานลาออก
- สรุปรายงานการสรรหา และรายงานพนักงานเข้า-ออกประจำเดือน
- ดูแล และบริหารพนักงานภายในบริษัทฯ ทั้งด้านระเบียบวินัย สวัสดิการ และกิจกรรมต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ ในงานสรรหา / ดูแล / และพัฒนา พนักงาน 5 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ ในงานสรรหาพนักงานขายทางโทรศัพท์ (Telesales) ธุรกิจประกันภัย, ประกันชีวิต
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีทักษะการสื่อสาร และ ประสานงานภายในหน่วยงานได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms. Office ได้เป็นอย่างดี (Word,Excel,Powerpoint,Outlook)
วิธีการสมัคร- ส่ง Resume แนบส่งตาม E-mail ด้านล่างพร้อมทั้งระบุตำแหน่งและสาขาที่ต้องการปฏิบัติงาน
- หรือ Walk-in สมัครงานได้ที่สาขาที่ต้องการทำงาน (เฉพาะสาขาต่างจังหวัด)
กรุณาระบุสาขาที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ
315 อาคารไทยกรุ๊ป ถนนสีลม
แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
สถานที่ปฏิบัติงานปฎิบัติงานที่่ อาคารอรกานต์ (สถานีรถไฟฟ้าชิดลม)
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร