รายละเอียดงาน•วิเคราะห์และวางแผนโครงสร้างค่าตอบแทน และสวัสดิการ
•วางแผนการจัดการเงินเดือน รายงานเงินเดือนและสวัสดิการ
•คำนวณเงินเดือน (Salary) ค่าแรง และค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าคอมมิสชั่น ค่าล่วงเวลา เป็นต้น
•วิเคราะห์และสรุปสถิติ Time attendance ของพนักงาน
•รวบรวม ตรวจสอบ สรุปบันทึกเวลาทำงาน พร้อมทั้งทำจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ
•จัดทำรายงานภาษี กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำเดือน ประจำครึ่งปี และประจำปี รวมถึงประเมินทดลองงานพนักงาน
•จัดทำข้อมูลสรุปการปรับอัตราเงินเดือนและโบนัสประจำปี
•งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุไม่เกิน40ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ หรือ Payroll 5 ปีขึ้นไป
- มีความสามารถในด้านการสรุป และวิเคราะห์ตัวเลข
- สามารถใช้โปรแกรม Ms.Excel ได้เป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์ทำโครงสร้างองค์กร ทำโครงสร้างเงินเดือน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานProject ต่างๆ งานProcess Improvement เช่น ขึ้นระบบออนไลน์ต่างๆ
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะในการใช้ระบบ Tiger soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ หรือ เรียนรู้ระบบได้เร็ว
- สามารถปฏิบัติงาน ประจำMee Capital Co.,Ltd. สำนักงานใหญ่ได้ (BTSราชเทวี)
วิธีการสมัคร1. สมัครผ่าน JobThai
2. ส่งใบสมัครทาง Email
3. สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
4. ID LINE (มี@ด้านหน้า)
ติดต่อคุณเอกฤทธิ์
บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด
455/9-11 ถ.พระราม6 แขวงเพชรบุรี เขตราชเทวี กทม
สถานที่ปฏิบัติงานสถานที่ตั้งบริษัท (สำนักงานใหญ่ย่านราชเทวี) https://maps.app.goo.gl/ubB2wE5DNdKB2gXZ9 การเดินทาง BTS สถานีราชเทวี ประตู1 โรงเรมเอเชีย (เดินเข้าซอยพญานาค ทะลุ ถนนพระราม6 หรือนั่งรถจักรยานยนต์รับจ้าง 20บาท) Report To หัวหน้าแผนกHRM และ HR Manager ตามลำดับ
ทำงานจันทร์-ศุกร์ มี 2 ช่วงเวลาให้เลือก 8.30-17.00 / 9.00-17.30น.
กรุงเทพมหานคร