รายละเอียดงานรายละเอียดของงาน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล จะเป็นผู้ที่ดูแลบุคลากรภายในองค์กรอย่างมีชั้นเชิง เพื่อให้พนักงานทุกท่านอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข และนำไปสู่การการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการดูแลสวัสดิการ ระเบียบวินัย การลงเวลาขาดลามาสาย การอบรมและพัฒนาทักษะ การรับสมัครพนักงานใหม่ นอกเหนือจากนี้ยังมีหน้าที่จัดการเอกสารต่างๆภายในฝ่ายให้ถูกต้องและเรียบร้อย รวมไปถึงการดูแลความเรียบร้อยโดยรวมในฝ่าย
หน้าที่ความรับผิดชอบ
oรับผิดชอบในการวางแผนและจัดหาการอบรมทักษะ พัฒนาความรู้ของพนักงานในแต่ละฝ่าย
oรับผิดชอบการประกาศการรับสมัครงาน (ทางอีเมล์, โทรศัพท์, application template บน google และการสมัครที่บริษัท) ตลอดจนการตรวจเอกสารผู้สมัคร นัดหมายสัมภาษณ์งาน และลงทะเบียนพนักงานใหม่ที่ผ่านการสัมภาษณ์ พร้อมจัดทำบัตรพนักงานชั่วคราวให้กับพนักงานเพื่อใช้ระหว่างการบรรจุ
oรับผิดชอบและติดตามในการต้อนรับพนักงานใหม่ อธิบายกฎกติการของบริษัทในวันแรกของการทำงาน และนำส่งเอกสารการประเมินงานให้กับหัวหน้าหรือผู้จัดการฝ่ายที่พนักงานใหม่ที่จะเข้าสังกัด ตลอดจนติดตามเอกสารเพื่อนำส่งให้กับผู้จัดการฝ่ายบริหารของบริษัท
oรับผิดชอบเอกสารใบลา รับแจ้งการหยุดงานของพนักงาน และการขอเอกสารต่างๆของพนักงาน เช่น จดหมายรับรองเงินเดือน เป็นต้น รวมถึงการจัดเรียงเอกสารใบลาและเอกสารบันทึกการเข้างานของพนักงานให้มีความถูกต้องในแต่ละเดือน
oรับผิดชอบดูและความเรียบร้อยโดยรวมของพนักงานทุกคนในบริษัทฯ ว่าเป็นไปตามข้อบังคับ และ/หรือ ระเบียบวินัยที่พึงควร
oรับผิดชอบในการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานและสร้างความเข้าใจ สามัคคีต่อกันและกัน
oรับผิดชอบในการจัดเตรียมของขวัญวันเกิดตามกำหนดของบริษัท ให้แก่พนักงาน
oรับผิดชอบในการติดตามข่าวสารจากกรมแรงงาน ในด้านสิทธิประโยชน์และสวัสดิการจากทางรัฐ ร่วมกับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหาร (ทรัพยากรบุคคล) เพื่อประกาศให้พนักงานได้ทราบโดยทั่วกัน
วันและเวลาปฏิบัติงาน
วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 น. - 17.00 น.
หยุดวันอาทิตย์ ณ สถานประกอบการที่กำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย-หญิง อายุ 35-40 ปี
- มีความรู้ในการใช้โปรแกรม MS. Office ทั้ง Word Excel และ Powerpoint เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการใช้อีเมล์ หรือ แอพลิเคชั่นแชท ตลอดจนอุปกรณ์สำนักงานในการทำงานได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะการสื่อสารในการฟัง พูด อ่าน เขียนเป็นอย่างดี
- มีความละเอียด รอบคอบ สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ ให้ผิดพลาดน้อยที่สุด
- มีทักษะในการเขียนรายงานการประชุม จัดทำระบบเอกสารและสื่อต่างๆ
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและเหมาะสมในการติดต่อภายในและนอกองค์กร
- มีทัศนคติที่ดี เปิดใจกว้างยอมรับทั้งเสียงตำหนิ และคำชมเชย เพื่อเป็นกำลังใจในการทำงาน
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น ในขอบเขตอำนาจของตนได้
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายและมุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อให้บรรลุสู่เป้าหมายอย่างเต็มที่
- ภูมิใจในหน้าที่การทำงานของตนเอง ให้ระลึกเสมอว่างานที่เราทำมีคุณค่า
- มีน้ำใจ และพึงคิดอยู่เสมอว่า ความสุขของคนที่ได้ทำงานฝ่ายบุคคลคือการได้ช่วยเหลือคน
วิธีการสมัครผู้สมัครสามารถส่ง CV/Resume ผ่านทางอีเมล์ หรือโทรติดต่อในวันจันทร์-เสาร์ เวลา 8.00-17.00 น.
เบื้องต้นเป็นการนัดสัมภาษณ์ออนไลน์เท่านั้น
ติดต่อคุณภณ
บริษัท จอมไทยมาร์เก็ตติ้ง จำกัด
96/48 ถนนนนทรี
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร