รายละเอียดงาน- ดูแลการสรรหาบุคลากร ตามขั้นตอนจนได้บุคคลากร ตำแหน่งที่ต้องการ
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดเก็บแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงาน อัพเดท ข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน
- จัดทำ Organization / JD ของพนักงาน
- จัดเก็บ ขาด ลา มาสาย ประจำเดือน และทั้งปี
- จัดทำเงินเดือน, ภงด1, ภงด1ก, ประกันสังคม
- ดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงาน / ประกันสังคม / กองทุน/กองทุนเงินทดแทน
- อัพเดทข้อมูลด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ให้กับผู้บริหารและพนักงาน
- ให้ข้อเสนอแนะ คำแนะนำด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม ให้กับผู้บริหารและพนักงาน เพื่อให้ดำเนินการได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย
- ดูแลรับผิดชอบให้เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน
**บริหารและจัดการระบบ HRM และ HRD
**กำกับ ควบคุม ดูแลการดำเนินงานของแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001, ISO 27001