รายละเอียดงานกำหนดนโยบาย ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) Human Resource Management
-การวางแผนทรัพยากรบุคคล Human Resource Planning
-การสรรหา คัดเลือก Recruitment & Selection
-ด้านแรงงานสัมพันธ์ Labor Relation
-ด้านผลประโยชน์ตอบแทน Compensation Management
กำหนดนโยบาย ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) Human Resource Development
-การฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากรTraining & Development
-การบริหารผลการปฏิบัติงาน Performance Management System ( PMS )
-การพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ Career Path Development
-การพัฒนาองค์กร Organization Development ( OD )
-ให้ความร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ ตามแผน หรือโครงการที่บริษัทฯ กำหนด
-งานด้านการจ้างแรงงานต่างด้าว
-งานด้านความปลอดภัยในการทำงาน
-งานด้านสิ่งแวดล้อม
-งานธุรการ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้เป็นอย่างดี
- พร้อมเริ่มงานได้ทันที
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเอง วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 08.00 น. - 17.00 น.
- ส่งจดหมายสมัครงานพร้อมรูปถ่าย ตามที่อยู่บริษัทด้านล่าง
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท โตโยต้า ทีบีเอ็น จำกัด
318/1-3 ถนนลาดกระบัง เขตลาดกระบัง แขวงลาดกระบัง กรุงเทพฯ 10520
สถานที่ปฏิบัติงานติดกับพาซิโอลาดกระบัง
เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร