รายละเอียดงาน1.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน Employee Data
2.จัดทำสัญญาจ้าง และแฟ้มประวัติพนักงาน
3.จัดทำบัตรพนักงาน
4.ใช้ระบบ Ezy-HR ในการควบคุมตรวจสอบ
5.ดูแลรับผิดชอบสวัสดิการของพนักงานในองกรณ์ (แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, ตรวจสอบควบคุมสิทธิวันลา)
6.งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล