รายละเอียดงาน- บริหารจัดการและ กำหนดการทำงานของทีมขาย
- พัฒนาและดำเนินการตามแผนการขายเชิงกลยุทธ์เพื่อขยายฐานลูกค้าของบริษัท อีกทั้ง ต้องพัฒนารักษาฐานลูกค้าที่อยู่เดิมให้ยังคงเชื่อมั่น และมียอดขายอย่างต่อเนื่อง
- บรรลุการเติบโตและบรรลุเป้าหมายการขาย ด้วยการบริหารทีมงานให้ประสบความสำเร็จ โดยการประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของทีมอยู่เสมอ
- การสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลและเป็นมืออาชีพกับทั้งบุคลากรภายในองค์กร, ซัพพลายเออร์ และลูกค้า
- การพัฒนาและการนำความคิดริเริ่มการขาย กลยุทธ์ และโปรแกรมใหม่ ๆ มาใช้
- ช่วยทีมแก้ไขปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย
- กระตุ้นทีมขาย เพื่อสร้างยอดให้ได้ตามเป้า
- ถ่ายทอด เพิ่มพูนความรู้ให้ทีมขาย
- สามารถรับนโยบายของผู้บริหาร ไปบริหารให้เกิดประสิทธิผล และรายงานความคืบหน้าอยู่เสมอ